Быть лидером значит брать на себя ответственность за то, куда вы идете, и куда и как вы ведете других. Важны и стратегия и тактика, а так же ваше собственное видение себя и будущего.
Кто сказал, что потраченные на растерянность, сомнения и откладывание действий года, дадут вам создать ту жизнь, которую вы хотите?
Мои клиенты — это собственники малого бизнеса и эксперты, которые "заморозились" на текущем уровне и нуждаются в поддержке для дальнейшего роста. Для тех, кто уже почувствовал, насколько важно стратегическое мышление, развитие не через достигаторство, а через способность слышать себя.
Я верю в то, что в успешной компании, у владельца есть время на семью и интересная жизнь, за пределами бизнеса, есть время для личного развития и энергия на то, чтобы быть достойным примером для будущих поколений
Именно поэтому я помогаю согласовать личные цели собственника с целями его бизнеса, и развивать компанию через стратегическое планирование, а не работу 24/7
Я видела изнутри более 10 стратегий лидеров компаний и точно знаю, что всех денег мира может быть мало, чтобы вы чувствовали удовлетворенность своей жизнью, если вы не учитываете свои персональные цели и уникальные ресурсы.
Я использую технологии и методики, более 30 лет успешно доказывающие свою эффективность.
Хотите понять, где сейчас важнее ваше внимание, на вас или на бизнесе?
Неопределенность переходного периода. Начало нового, когда старого уже фактически нет, а новое еще не выстроено. Рубеж, переход, новый этап. Вам это знакомо?
Со мной случалось множество раз (выход из найма, рождение ребенка, смена профессии, переезд, выход на другой уровень дохода...)
Со мной получается создать свою стратегию развития и реализации, с сохранением самого важного для вас.
Вы чувствуете себя постоянно перегруженным, застрявшим в рутинных операционных задачах. Все больше усталости и все меньше уверенности в себе. Времени на стратегию или отдых просто не остается. Как белка в колесе - уже не просто метафора, "посвободнее" вы не становитесь.
Топтание на месте
Независимо от успехов вашего бизнеса, вы все чаще сталкиваетесь с ощущением, что не управляете ситуацией, как будто бы все есть, но "прорыва" не происходит. Ежегодные цели достигаются немногим больше, чем на 50%.
Кризис переосмысления:
В какой-то момент то, чем вы занимаетесь, перестает приносить удовлетворение. Вы спрашиваете себя: "Что дальше?" Бизнес продолжает работать, но энергии и мотивации все меньше. Вы чувствуете, что настало время перемен, но вы же и сопротивляетесь им.
Отсутствие энергии действовать:
Сложно проявляться. Есть классные идеи, но нет сил и достаточной мотивации на их воплощение. Избегание рисков. "Глухота" к возможностям.
Сложности с коммуникацией:
Кажется, будто бы вы утратили навык. Нет понимания и слаженности в бизнесе и/или в семье.
Отсутствие системы :
Вы совершаете множество действий, но они не приносят желаемого результата
Вас устраивает степень удовлетворенности своим настоящим и предполагаемым будущим?
Будущее наступит, даже если зажмуриться. А каким оно будет для вас - выбирать вам.
